Adatrobbanás a munkaügyön


Mit szólnál, ha tudnád, hogy az állásjelentkezésedet mesterséges intelligencia bírálja el?

Adattudós kollégánk, Papp Roland szerint a közeljövőben egyre több munkaügyi kérdést statisztikai adatelemzés, tanuló algoritmusok döntenek majd el.
Ha érdekel a téma, olvasd el interjúnkat a #PontMOST blogon!⬇

Adatrobbanás a munkaügyön

A közeljövőben a munkaügyi döntések jelentős része big data elemzéseken alapul majd, de az sincs messze, hogy magukat a döntéseket is tanuló algoritmusokra épülő mesterséges intelligencia hozza meg – mondja Papp Roland data scientist, aki adatelemzéseivel – szakmájának egyik e…


Forrás

Telo Admin

Szerző: Telo Admin

Oszd meg ezt a bejegyzést

Minden vélemény számít. A Tiéd is! :)